Outsourcing IT-Spezialisten | Softwareentwicklung Outsourcing | Java Outsourcing
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Software development outsourcing

Wir sind der Diamant der slowakischen Wirtschaft Forbes 2024

Wir haben den 1. Platz bei den Diamanten der slowakischen Wirtschaft für die REGION MITTEL von Enterprise Investors gewonnen

Wir sind ein stabiler und zuverlässiger Partner im Bereich der Bereitstellung von IT-OUTSOURCING-Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere Partner bei der Entwicklung ihrer IT-Lösungen in allen Phasen und stellen ganze Teams oder einzelne Kapazitäten zur Verfügung.

Entdecken Sie die Win-Win-Kooperation mit CODERAMA

Unsere ausgewiesenen IT-Experten können die einzelnen Phasen Ihres Projekts abdecken – vom Design und der technischen Spezifikation über die Implementierung bis hin zur Verwaltung und Wartung. Mit einem Team von mehr als 150 IT-Experten sind Sie bereit, Ihre Ideen in hochwertige digitale Ergebnisse umzusetzen. Wir konzentrieren uns auf langfristige Partnerschaften und passen uns der Marktdynamik an, um den wachsenden Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden.

Kommen Sie zum IT-Outsourcing mit CODERAMA und erhalten Sie Zugang zu Top-Technologietalenten, geringeren Kosten, größerer Flexibilität und einer schnelleren Umsetzung Ihrer Projekte.

Vorteile von IT Outsourcing
mit dem Coderama-Team

Konzentrieren Sie sich auf das Geschäft

Indem Sie die Verantwortung für die IT-Entwicklung delegieren, können Sie sich voll und ganz auf die Kernbereiche Ihres Unternehmens konzentrieren.

Verfügbarkeit

Sie können aus einem breiten Spektrum an IT-Spezialisten wählen.

Flexibilität

Sie passen die Größe des Teams entsprechend den aktuellen Anforderungen an.

Geld sparen

Sie bezahlen nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Kein Urlaub, keine Feiertage. Darüber hinaus sparen Sie bei Ausstattung, Arbeitsplatz, Schulung oder betrieblichen Zusatzleistungen.

Zeit sparen

Sparen Sie Zeit bei der schwierigen Rekrutierung von IT-Spezialisten, oft mit unsicheren Ergebnissen. Bei uns haben Sie fast sofort IT-Spezialisten.

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Warum CODERAMA Ihre erste Wahl ist

Slowakisches Unternehmen in guter Kondition

Wir haben keine ausländischen Investoren. Wir verhalten uns vernünftig und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Daten mit langfristigem organischem Wachstum.

Wir sind keine Agentur

Wir kennen Menschen mit Namen. Wir verfügen über Erfahrung, Know-how, unsere eigene Infrastruktur, Einrichtungen in 6 DEV-Büros in der gesamten Slowakei und vieles mehr.

Wir können (fast) das Unmögliche schaffen

Die Kombination aus unseren IT-Spezialisten und der internen Motivation, Dinge professionell zu erledigen, hat unsere Kunden oft überrascht.

Professionelle und individuelle Herangehensweise

Ein erfahrener Account Manager steht Ihnen voll und ganz zur Verfügung. Vom Moment der Zusammenstellung des Teams über die Kapazitätsplanung im Laufe der Zeit bis hin zur Verwaltung oder Leistungsbewertung.

Qualitätsgarantie

Der Einstieg in Coderama ist nicht einfach. Der Auswahlprozess besteht aus mehreren Runden, die nur 13 % der IT-Spezialisten bestehen. Bei Unzufriedenheit mit dem IT-Spezialisten leisten wir innerhalb der vereinbarten Zeit einen angemessenen Ersatz.

Wir kümmern uns um die Menschen

Unsere Mitarbeiter sind die Botschafter von Coderama, deshalb versuchen wir, sie glücklich zu machen und das Arbeitsumfeld so zu gestalten, damit sie bei uns zufrieden arbeiten können.

Fokus
und Technologien

Wir sind auf die SW-Entwicklung in Branchen wie den folgenden spezialisiert:

Automotive
E-commerce
Fintech
Insurance
Logistics
Healthcare
Public
  • C#, .NET
  • JAVA
  • ReactJS, Angular, Vue
  • C/C++, Python
  • PHP
  • SAP
  • Analyse
  • Testen und QA
  • Devops
  • Projektmanagement
  • Scrum master

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrem digitalen Erfolg arbeiten

Unverbindliche Beratung
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Jahre auf dem Markt

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Umsatz für 2023

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der Bewerber bestehen das Vorstellungsgespräch

Wir legen Wert auf effiziente und schnelle Prozesse, haben aber gleichzeitig hohe Ansprüche an die Qualität. Wir testen Entwickler gründlich, bevor wir zu uns kommen, und stellen niemals jemanden ein, der unsere algorithmischen Tests/Aufgaben nicht bestanden hat. Dadurch haben wir statt „Experten für alles“, FÜR ALLES Experten.

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