Jsi-li schopný Manažer testování, zůstaň doma, máme pro tebe projekt, který potřebuje tvou ruku.
Informace o pracovním místě
Obsah práce, pravomoci a zodpovědnosti
Ahoj,
Jsme Nika a Zuzka z CODERAMA a do našeho týmu hledáme Test manažera, který bude zodpovědný za koordinaci a plánování testování bankovních informačních systémů ve všech fázích testovacího cyklu.
Hledáme kandidáty s různou úrovní zkušeností - od těch, kteří mají přímou zkušenost s řízením malého týmu, až po zkušené profesionály, kteří dokáží řídit větší týmy a optimalizovat procesy testování.
Co Vás čeká během dne?
- koordinace, plánování a reportování stavu testování napříč verzemi, drobnými změnami a projekty,
- úzká spolupráce s testovacími týmy, LABy a Businessem,
- dohlížení na kvalitní a bezproblémovou implementaci změn v IS banky,
- vedení testování konkrétních řešení a detailní plánování včetně kapacit,
- (seniornější role) optimalizace testovacích procesů a metodik,
- (seniornější role) odpovědnost za vedení většího týmu a řízení změn.
Co od vás očekáváme?
- znalost informačních systémů, IT architektury a bankovního prostředí,
- orientace v databázích, vývoji softwaru, metodikách a testování,
- zkušenosti s FE/BE a integračními systémy, platformami,
- schopnost vést tým a spolupracovat napříč odděleními,
- Test Manager - 4 roky zkušeností v IT/bankovnictví a zkušenosti s řízením malého týmu (do cca 5 lidí),
- Senior Test Manager - 6 let zkušeností v IT/bankovnictví, zkušenosti s většími týmy a řízením změn.
Zaměstnanecké výhody, benefity
- Vyšší plat
- Možnost kariérního růstu a seberozvoje
- možnost střídat projekty
- Práci v úspěšné společnosti a v přátelském kolektivu
- Systém bonusů za doporučení - za doporučení vývojáře získáte 2000 eur
- Podpora vzdělávání a seberozvoje
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost pracovat odkudkoli - z domova nebo z našich kanceláří
- Žádná byrokracie
- Firemní hardware
- Stabilita, téměř žádná fluktuace - jakmile jednou přijdete do CODERAMA, nebudete chtít odejít
- Kalendář akcí plný sportovních a kulturních akcí, teambuildingů a dalších aktivit
- Práce a cestování
Požadavky na zaměstnance
Jazyk
- Angličtina - úroveň B2
- Slovenština/čeština - úroveň C1
